JAYAPURA,Papuaterdepan.com – Kenaikan pangkat seorang aparatur di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kota Jayapura menjadi momentum untuk mengingatkan seluruh pegawai agar terus meningkatkan kualitas pengabdian dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas.
Pesan tersebut disampaikan Kepala Seksi Pendidikan Islam Kemenag Kota Jayapura, Siti Maimunah, saat memimpin apel rutin Senin di halaman Kantor Kemenag Kota Jayapura, 10 Agustus 2026.
Dalam apel tersebut, Siti menyerahkan Surat Keputusan (SK) kenaikan pangkat kepada Penyuluh Agama Kristen, Sandra Henny Mandey, S.Th., M.Pd.K.
Sandra memperoleh kenaikan pangkat dari golongan IV/b menjadi IV/c dengan pangkat Pembina Utama Muda.
Siti Maimunah menyampaikan apresiasi atas kenaikan pangkat tersebut. Ia berharap pencapaian itu menjadi penyemangat bagi Sandra untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan kontribusi terbaik dalam pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Agama.
Momentum tersebut sekaligus dimanfaatkan Siti untuk mengingatkan ASN dan PPPK agar melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas masing-masing.
Ia meminta lima budaya kerja Kementerian Agama tidak hanya menjadi bagian dari rutinitas apel, tetapi diterapkan secara nyata dalam pekerjaan sehari-hari.
“Lima budaya kerja bukan hanya untuk diucapkan setiap apel, tetapi harus diwujudkan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab kita,” pesannya.
Menurutnya, budaya kerja akan memiliki makna apabila tercermin dalam perilaku dan cara pegawai melaksanakan tanggung jawab. Karena itu, setiap aparatur diingatkan untuk terus memperbaiki kualitas kerja dan memberikan pelayanan secara bertanggung jawab.
Selain kinerja, persoalan administrasi kepegawaian turut menjadi perhatian dalam apel tersebut.
Siti meminta pegawai aktif memeriksa dan memperbarui data kepegawaian masing-masing. Data mengenai gaji, masa kerja, tunjangan dan keluarga perlu dipastikan tetap sesuai.
Dokumen yang berkaitan dengan proses kenaikan pangkat maupun Uji Kompetensi (Ukom) juga diminta dipersiapkan dan diperiksa secara berkala.
Ketertiban administrasi dinilai penting untuk mendukung kelancaran berbagai proses kepegawaian. Pegawai diharapkan tidak menunggu sampai membutuhkan layanan baru kemudian memeriksa kelengkapan datanya.
Bagi Sandra, kenaikan dari IV/b ke IV/c menjadi bagian dari perjalanan karier sekaligus tanggung jawab untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja.
Sementara bagi jajaran Kemenag Kota Jayapura, pemberian SK tersebut menjadi pengingat bahwa perkembangan karier aparatur harus berjalan beriringan dengan peningkatan profesionalitas dan kualitas pengabdian.
Apel rutin kemudian ditutup dengan doa setelah seluruh rangkaian kegiatan berlangsung tertib dan khidmat.(Rilis)
